アクセンチュアは、転職者の職歴での会社名を重視しますか？ 又は業務内容を重視しますか？

Question

アクセンチュアは、転職者の職歴での会社名を重視しますか？ 又は業務内容を重視しますか？会社名の場合、一部上々以上で無いと、採用対象になりませんか？

補足

又、年齢&転職回数は、シビアにみますか？

Answer 1

部署によります。例えば戦略部門であれば企業名と学歴もある程度みている印象ですが技術職はそれらは関係なく技術力のみ。年齢、転職回数には寛容だと思います。