給与支払報告書(個人明細書)はタイムカードやタイムシートのことだ思いますが派遣会社が定める給与締め日の翌日以降にFAXかコピーして、原紙は派遣先に保管、コピーは郵送してください。 ただ、建設業は労働派遣法で禁止されています。請負ならOKです。 派遣として禁止されているのは、現場の建設作業に従事する作業員。あと、建設業法が要求する監理技術者、主任技術者。作業員を指揮する監督、図面作製安全管理、資材手配といった実作業にあたらない業務にも派遣就労を禁止されています。 ただし、設計、事務などのデスクワークの業務は派遣就労を禁止されていません。
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