自宅からわりと近いところで、ここなら働いてみたいなと思うところがあり、面接に合格すれば転職希望です。

Question

自宅からわりと近いところで、ここなら働いてみたいなと思うところがあり、面接に合格すれば転職希望です。そこは従業員8人くらいの法人です。どのような働き方（日数、時間等）をすれば社会保険（健康保険、厚生年金）に加入できますでしょうか？
そもそもその会社が社会保険の加入対象かどうかも分からないのですが、小さい会社の加入の基準がよく分かりません。厚労省のホームページなどで検索してみるのですが、基準が細かすぎて難しくてイマイチ理解できません。
どなたか分かりやすく教えて下さい。

また、私はフルタイムでガンガン働こう！！とは考えていないのですが、先のことを考えると社会保険に加入できるところで働きたいのです。そうすると、小さい会社で働くのは諦めた方がいいでしょうか？ たしか501人以上の企業なら「週20時間以上」と書いてあったような…。家のことや通院のことがあり、フルタイムではちょっと無理なので、労働時間はあまり増やしたくないのです。だったら大企業でパートとか目指した方がいいでしょうか？

どなたか詳しい方、教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

８人ぐらいの会社でも法律を無視するようなブラック企業ではないなら、社会保険（健康保険・厚生年金）適用事業所になっているはずです。
ただし小さな会社なので２ヶ月を超える契約で正規職員の４分の３以上の労働時間でないと加入できない可能性が高いですね。
正規職員が１日に８時間、週に５日労働なら週に30時間以上働かないと加入できないです。
（１日に６時間、週に５日とか、１日に８時間、週に４日とか）
時間的に無理なら大企業で週に20時間以上＋その他条件を満たせば加入できる企業の方がいいと思います。