私は今スタッフサービスから派遣社員として働いているのですが時給が安いから月給も安いので前に登録してたフルキャストで空いて…

Question

私は今スタッフサービスから派遣社員として働いているのですが時給が安いから月給も安いので前に登録してたフルキャストで空いてる時間にバイトしようと思うのですがいいのでしょうか？その時は副業しますって派遣の担当者に言うべきでしょうか？

Answer 1

私もスタッフサービス、フルキャスト共に登録中です。
現在はスタッフサービス（以降SS）で稼働中です。
SSは就業規則には、副業禁止とあります。
フルキャストの場合、長期案件以外は日払い（週払い）なので、支払ごとに課税分が引かれていたかと思います（最近稼動していないのでちょっと記憶があいまいですが…すみません）
万が一、SSに内緒で副業をした場合、長期の案件で就業中の場合には、副業の収入が年間20万円を超えると、２社で2重に年末調整が入ってしまい、会社にばれてトラブルになる可能性が濃厚です。
なので、もし副業をされるようでしたら、今のSSの仕事をあきらめ、副業可能な派遣会社へ切り替えるか、思い切ってSSの営業担当の方に一度相談してみるといいかもしれません…
SSさんのお仕事は時給が安いのが多いので大変ですよね＾＾；
がんばりましょう！

Answer 2

私も現在就業中ですが、週に1～２回居酒屋でアルバイトしています。
派遣のほう【IT系オフィスワーク】はそこそこ頂いていますので生活に困っているわけではないですが
運動不足解消のためです。小遣い稼ぎにもなりますしね！楽しいですよ～

万が一ばれてもクビにはできないでしょ？私をクビにしたら現在の派遣先では
派遣枠はなくなるみたいですから。それに派遣先の業務に支障きたしてるわけじゃ
ありませんしね。

Answer 3

元スタッフサービスです。ＳＳ在籍時フルキャストでもやってました。問題ないです。

Answer 4

スタッフサービスは長期就業中の副業は禁止されています。
明示書に記載されていますよ。
きちんと読んでから就業して下さい。