残業についてです。 自分の部署では定時を過ぎるとパソコンを切らされます。でもパソコンがないと仕事にならない仕事内容です…

Question

残業についてです。
自分の部署では定時を過ぎるとパソコンを切らされます。でもパソコンがないと仕事にならない仕事内容です。そこで管理職用ＰＣに移動させられます。今日は少し忙しかったので自分のパソコンを長くつけていたらこう言われました。ＰＣつけてたらどうなるかわかる？シャットダウンした履歴とられて労基は入るし、会社は赤字だし、君だけの問題じゃないんだからね。わかっての行動か？と。そこで明日からは5時になったら残業概念のなり管理職ＰＣに移動します。月に30時間以上残業しますが5時間しかつけてはいけません。これって明らかにおかしいですよね？でも不景気の時は仕方ないと諦めるしかないのでしょうか？！

Answer 1

明らかに違法行為でしかありません。
諦めるか否かは、質問者様の自由かと。

質問者様が残業をしなければならない状況にあるにも関わらず、改善しない方が無能者なのですから、
これからは文句があれば、そちらに言ってもらってください。
会社の赤字なんて、経営者の責任であって、質問者様にどのような関係が？！

シャットダウンの記録を取っているってことは、そこそこの企業。
労基を気にするなんて、いままでに指導が入ってそうですね・・・・。