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ないです。建退共は、日雇いの雇用形態で使われる建設労働者にも働いた期間に応じて退職金を支払う仕組みで、官側が行う建設費の積算に建退共の掛金が計上されているため、元請の建設会社は1日毎に建退共の証紙を労働者に渡す仕組みです。建設コンサルタントでは日雇いの形態はありませんし、管理技術者は正式雇用の技術者であることが必須条件ですので、建設コンサルタント各社は中小企業を対象とした退職金積立組合で積み立てするか、超大手では自社積立で退職金を準備しています。
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