派遣で3日しか働かなかったのですが給料って払われるのでしょうか

Question

派遣で3日しか働かなかったのですが給料って払われるのでしょうかAmazon倉庫の派遣アルバイトで、11月の23日、25日、27日の3日働いて27日の業務中に足を痛めてしまい勤務するどころか歩く事や出勤も困難になってしまって、来月末までシフトも組まれた状態でしたが次の日の28日に辞める連絡をしました。
人生初めてのバイトで、辞める報告をしてから2週間の間は働かないといけないという事は知っていたので辞めれるかどうかすら不安だったのですが、結局連絡したその日にスムーズに辞めれたのでそれは良いのですが今度は給料が払われるのかどうかが不安です。
100%自分に落ち度のある辞め方になったので辞めれただけで良かったと思い、給料が払われなくても文句言えないのですが「数日しか働いてなくても働いた以上は給料は払われないといけない」という法律も知っているので給料が払われなかったらそれはそれで悲しいです。
この様な場合、1~2ヶ月待っていれば給料は振り込まれますか？。
もし1~2ヶ月待っても振り込まれなかったら諦めるべきでしょうか？問い合わせるべきでしょうか？

Answer 1

法律上決められているならば
雇う側はその通りに支払いは
行われるハズですし支払いが無いとなると法律上違反にはなります。
額についてですが満額通り支払いになるのか条件付きでの支払いになるのかは雇う側で決めるようです。
各都道府県の最低賃金での
支払いになるのか雇う側の所在地の施設での直に受け取りに
なるかです。
雇う側に対して一度確認をされた方が良いです。

Answer 2

払われるかどうかはその会社次第ですが、法律上はたとえ3日でも働いた分の給料は支払わないとならないことになっています。
2週間やめられないというのも、やむを得ない事情がある場合は除外されますので、怪我で働けないということなら問題ないですよ。
というか、業務中に痛めたのであれば、自分のミスだとしても労災になりますけどね。
治療費などを労災保険で払ってもらうべきものです。

給料が払われない場合は、まず会社に問い合わせることですが、取り合ってもらえないようなら労基署に相談です。