教えて!しごとの先生
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現在、適応障害で2度目の休職中です。

現在、適応障害で2度目の休職中です。上司と相談した結果、「復職するより、転職した方があなたにとってはいいかも」と言われました。「無理に戻っても更に体を壊してしまったら大変だから」と言ってはくれました。 そして私は「2ヶ月間あるのでその中で答えを見つけてみます」と返しました。 ですが、転職しても同じ様に人間関係はありますよね?私は復職するべき?転職するべきなのでしょうか? 回答お願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    初めまして。適応障害を診断されて2年が経過した20代です。 会社からすると「来れるのか来れないのか分からない状態の人を雇用するのは負担」という言い分もあります…。 適応障害は特定の原因からストレスを感じ拒絶反応のような症状が見られる場合が多いです。 ご本人様のストレス原因は把握されていますか。 私は1年間で2週間・3ヶ月の休職を繰り返して現在復帰して順調に勤務出来ています。 新しい環境はストレスになりかねないので…2ヶ月時間があるのであれば、「戻れる!」と思えるタイミングが来る可能性もあるのでゆっくり考えてもいいと思いますよ( ¨ )

    1人が参考になると回答しました

  • 人間関係がネックになるなら復職も転職も難しくなりますよね。もっと時間が必要かも知れないです。 2ヶ月と言わず半年、1年でも休まれてみては。 そもそも仕事には向いていない可能性もありますし。色んな事を検討する時間が必要だと思います。

  • 転職なさってください。 2度目の休職ともなれば、あなた様が現職を遂行できないことが明らかであるからです。

    1人が参考になると回答しました

  • それって私も言われましたが、優しいパワハラです。 生まれた子猫面倒みきれないから、どうか良い人に拾われてね! みたいな感じだと思います。 転職先すぐ見つかるかわからないし、そこで上手く行かなかったらそれこそ闇堕ちします。 私も会社と休職時にゴタゴタあって精神的にさらに凄くダメージ加わりました。 疲れました。 結局私は退職はしてません。

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    1人が参考になると回答しました

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