解決済み
退職後の手続きについて
退職後の手続きについて【現状】 今年の秋に体調を崩し休職の後退職しました。 休職期間満了、休職資格取得後の出勤無し、同一理由により体調が回復しない、社保加入期間が1年以上のため傷病手当を退職後も受給予定のために現在受給審査中です。 体調は戻らず悪化の一途で,もうすぐ初診から半年経つ為、担当医の提案により手帳を申請予定です。 ※申請理由は精神疾患と発達障害です。 【手続き済】 ①役所で国民年金/健康保険への切替 ②役所で自立支援の保険番号の更新 ③協会けんぽへ在職期間の傷病手当受給申請 ④協会けんぽへ社保加入期間申出書の提出 ⑤ハローワークで失業保険受給延長 【質問】 ・他手続きする事orした方が良い事を教えて下さい ・失業保険受給資格延長した為、現在保険料が全額負担で治療費等がかさみ厳しいので減額等の方法があれば教えて下さい。 転職先不確定で退職するのが初めてで何が出来ていないのか分からないので色々教えて下さると嬉しいです よろしくお願いいたします
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回答（1件）
- ベストアンサー
退職後の税金免除も忘れずにね 私はそれで現在後悔中 免税出来るかもしれないですし早めに手続きを
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