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ブラック企業について。私が勤めている自動車の板金塗装の会社がブラックで過労死レベルです。1 労働時間は1日16時間以上。(タイムカードは早めに押すように指示されています。) 2 日曜日は休み。祝日は休みの約束でしたが、無償で出勤。休日出勤手当てなし。 3 無理難題を押し付けてアホボケカス!早くしろ!など連日罵声。(作業は指数通りこなしても) 4 消防法を違反、無視した職場環境。危険物の廃シンナーを地面(自然界の土)に捨てるなど、設備機器など多数違反。 5 経営者が売り上げ金を不正。領収書をつくらず、闇へ。 こういうケースは、よくあると思いますが、どこに相談や、告発をすれば良いでしょうか? よろしくお願いいたします。
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まあ、労基でしょうね。 話しは聞いてくれると思います。ただ、それをしても結果あなたが報われません。早く転職した方がいいでしょう。 16時間とか自分も毎日働いていましたが、残業代もでなければボーナスもなく、何の時間なのかわかりません。 そんな時間の使い方をしていると思い通り稼げずに、最後には親不孝なことだったと気づきます。 一日も早くまともな会社探しましょう。
ブラック企業の特徴は過労死 ①か、管理職が労働基準法、労組法知らない、守らない ②ろ、労働組合ない、あるいはつぶす ③う、ウソ、悪口得意、シカトする管理職、 ④し、死亡事故、あるいは労災起きる ブラック企業も礼に無礼で返す、 社長をクビにするには銀行取引停止処分にすることで、社長をクビにするか、会社を倒産させなくてはいけなくなる、その手段がストライキで、大塚家具で人事課長が飛び降り自殺したのはパワハラしすぎたため
詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください https://youtu.be/RNUC6_aJ008
なるほど:1
相談先はもちろん労働基準監督署です。 とりあえず、残業代と休日出勤の分を払ってもらいましょう。 シンナーなど危険物取扱については消防署、産業廃棄物については都道府県の生活環境部が窓口です。 ただ、その会社はおそらく潰れますよ。 人件費を削るからやっていけてるだけで、正規の給料を払って、廃棄物の処理も正規の業者を頼んだら、社長は会社を畳むでしょう。 ですので、あなたも転職を考えながらの行動になると思います。
なるほど:1
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