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専門的な知識を要する事務業務以外は簡単なパソコンの入力等業務が比較的簡単ですから。それに営業や開発と違い生産性が無いので直接利益には関わらないのも要因です。
日本のほとんどが中小企業だからです。 経営学を勉強している人なら会社には管理という職能があると知っています。 管理がなければ会社は機能しない事も知っています。 上場しているような会社は本社の管理部門の仕事や現場の事務職の仕事をきちんと評価しますよ。 中小企業の役員は馬鹿なんです。事務職は利益を上げていない、簡単な仕事だ、だから給料も上げないし、賞与も少ないと評価します。
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やれる人が多いから やれる人が多いって事は、そんなにレベルは高くない 悪く言うと誰にでも出来る簡単な仕事の部類なんです 給料が安くても人気職なんだから高くする必要も無い
人気だからでしょう。需要<供給 であれば当然賃金は下がります。
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