解決済み
コンビニでバイトした方に質問というか、ご相談です。コンビニバイトを11月の半ばから始めたのですが、実は途中で家庭教師やりたいと思っているため、4月か5月で辞めようと思ってます。その時には、家庭教師のバイトを始めたいのだが、コンビニバイトと学業と新しいバイトの両立が難しいという理由で辞めるつもりです。最低勤務期間が3ヶ月とかかれていたので法律上は問題ないと思いますが、こういうのってどうなんですかね?迷惑ですかね?
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結論から言えば特に問題ないと思います。 法律的にも問題ありません。 そもそもアルバイトでなく会社員でも退職2週間前に退職する旨を 伝えれば法的に退職を止める権利は就労先にはないので法的には大丈夫です。 また、ご質問者様の場合、4〜5ヶ月はコンビニで働くことになるので 最低勤務期間3ヶ月を超えますから、問題は全くないと思います。 迷惑かどうかはコンビニの人手によると思います。コンビニは近年、なかなかアルバイトの人を募集するのが大変で外国人の技能実習生や留学生を採用しなければ経営が回らないほどでした。そのためコンビニ側からは引きとめにあうことはあるかもしれませんね。 ただ家庭教師センターに登録しても仕事が必ずしもあるかどうかは分かりません。 登録だけできても家庭教師の案件がなかなか来ないこともあるからです。そのため コンビニでアルバイトを続けながら家庭教師センターの採用試験を受けてみて、 仕事がありそうかどうかも聞けそうなら聞いてみると先々の予定も立てやすくなるのではないでしょうか。 家庭教師センターに登録される場合は、一括登録できるサービスもあります。 複数の家庭教師センターに一括登録しておけば条件の合う家庭教師アルバイトの 仕事もきっと見つけやすくなります。登録は無料なのでアルバイト探しの手段の ひとつとして活用してみてはいかがでしょうか。 ●キャンパスライフ家庭教師 https://camlife.info
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