産休は基本的には法令で定められているとおり、産前6週、産後8週です。 それ以前に休ませてもらえるのは、病休(妊娠悪阻によるケトアシドーシスとか、切迫流早産)の場合ですよ。 経過にトラブルのない妊婦さんでは、希望して何日も有休取って、早めに産休...なんてことを許してくれる職場はないでしょう。 私は病院勤務、外科整形外科の急性期病棟で、 1人目は切迫流産で23週から出産まで休みになってしまいましたが、無事産んで、 2人目も切迫流産で2週間休んで、その後は復帰、産前の6週まで働きました。 とことんお腹が張りやすく、常に多量の張り止めを飲んで心臓がバクバクいってました...本当に妊娠が向いていない体だったと思います。
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