転職活動 面接について

Question

転職活動 面接について転職活動をしている者(男)です。
今年新卒で入社したのですが、今月末で退職します。
そんな状況なのですが、とある面接にて、転職理由について聞かれませんでした。
それ以外のことは、下記のことを聞かれました。

・なぜこの業界を志望しているのか
・弊社を志望した理由
・通勤時間
・休暇の希望
・この業界に入るのに勉強していること
・現職をいつ退職するのか
・いつから転職活動をしているのか
・他社の選考状況
・男性は電話応対が苦手な人が多いけど、それは大丈夫？

等を聞かれました。

転職理由を聞かれなかったのが初めてだったので、不安で仕方がありません。
これは、採用する気がなかったからなのでしょうか？
書類選考を通過した上での面接でした。

ちなみに、元々面接時間は30~45分予定されていたのですが、面接は25分程でした。

日々の転職活動で不安が沢山積もっていて、正直しんどいです。
このパターンの面接は、ダメだったってことで良いのでしょうか…？
それとも、希望はあるのでしょうか？
返事は1週間ほどで頂けるようです。

わかる方いらっしゃいましたら、教えてください。

Answer 1

非常に言いずらい話になる。

まず１週間は待たなければならない。１週間待っても結果が来ない場合に良く営業日に電話で（メールだとタイムラグ＆スルーの可能性あり）連絡すれば良い。

時短は不合格フラグにはなるがこれは雑談とセット、あるいは「合格者のみ連絡」とセットでのフラグ。

そのどちらでもなさそうなので微妙な所。
・通勤時間
・休暇の希望
この二つが採用ありきの質問なので合格フラグともとれる。
・いつから転職活動をしているのか
これが雑談ともとれなくもない。

微妙だね。

Answer 2

お疲れ様です。こんにちわ。事業所側の採用基準の視点が、どこにあるのか？その１点だと思います。応募者には、同じ質問をして来ます。本当に
人が必要では無く、空求人も多く存在しています。その空求人を事前に見極め、応募を回避する、無駄を無くす、話半分程度の認識の方が、楽です。

Answer 3

1年未満で転職する人の理由は聞かなくてもわかるから

質問の様子から、電話対応が主、女性が多い職場なら落ちるかもね

Answer 4

大丈夫と思うけど、聞かれなかったのは聞いても嘘を言われる可能性もあるし、短期で会わなかったのかなと推測したんでしょう。