派遣を初回更新前に辞めたいのですが、どんな理由が無難でしょうか？ 初回の2か月契約で更新希望を出さずに終了したいと…

Question

派遣を初回更新前に辞めたいのですが、どんな理由が無難でしょうか？

初回の2か月契約で更新希望を出さずに終了したいと考えています。理由としては、事前の想定よりも求められる結果が大きいと感じるためです。自身のスキル不足によるものであると痛感していますが、続けるのが難しいため更新せずに終了したいと考えています。

ここからが質問ですが、今後、その派遣会社との付き合いも考えると、どんな理由が無難でしょうか？（使えないスタッフと認識され、紹介されなくなるのは避けたいので）
・素直にそのまま伝える
・家庭やプライベートの諸事情により
・別の派遣会社よりより好条件の仕事を紹介された
・その他

よろしくお願いいたします。

Answer 1

・素直にそのまま伝える です。

自分のスキルが足りませんでした。で、いいです。

そうすれば会社もプロですから、あなたの身の丈に

あった会社を探してくれます。

Answer 2

主はしっかり契約期間を守って辞めたいと言う事ですよね？であれば、業務内容が合わないので更新は出来ません。で大丈夫です。バックれだけは完璧ブラックリスト行きなので、辞めた方がいいですね。ちゃんと、契約期間守って辞められる方に対して仕事紹介しない。という派遣会社はそもそもが良くないのかもしれないですね。

Answer 3

スキル不足によるミスマッチ。
これで大手R社で就業を初回2ヶ月更新を1ヶ月に短縮して辞めた事がある。

担当営業には今後紹介厳しいです！とか散々言われたけど月末になったら普通に紹介されて就業した。

Answer 4

正直に話すことです。
派遣会社には 派遣スタッフに対してランクづけをしています。
契約会社からの要望に合わせて ランクの人を派遣。
多分最初の面接の時に あなたのスキル 学歴 容姿から ランクが結構上になってるのでしょう。
それを訂正するためには 担当者と面談するべきです。
もう一つ考えられるのは 派遣先が希望したスキル以上のものを 派遣さんに勝手に要求していて 派遣会社はそれを知らない。
派遣会社としても 緊急事態宣言解除の今 仕事は増えているはずです。
あなたの希望 苦情を聞いてくれますよ。
このまま辞めるのは あなたの非になり もったいないですよ。