労働基準法には買取について一言半句も条項文は有りません。 従って買い取り義務など無いことになります。 買いとる行為のほうが、違法行為になります。 有給休暇は、 『心身の疲労を回復しゆとりある生活を』送るために付与された休暇です。 売買を目的としちゃいないからです。
買取がある方が違法です。ただし退職時は別ですが。
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