先月、不当解雇されたので弁護士か労働局に訴えようと考えてます。

Question

先月、不当解雇されたので弁護士か労働局に訴えようと考えてます。最初は労基に訴えようか迷い、相談してみましたが、あまりのテンプレートな対応で全然役に立ちませんでした。

労働局なら動いてくださりますでしょうか？また弁護士に相談するといくらかかりますでしょうか？

私はすでに転職しましたが、解雇予告の賃金・そして本来の契約分の賃金が未払いなので、合わせて請求したいです。ただでさえ教育する気無かったくせに見よう見まねでやれと命令をし、ミスすると(大して大事ではない)のに「能力不足」という理由で解雇されました。

ちなみに2ヶ月働きましたので、解雇予告無しに解雇できるはずがありません。にも関わらず、解雇を言い渡され、不当だ！と訴えたら、私の荷物を投げ捨てられ「早く帰れよ！！」と怒鳴られました。ついでに投げ捨てられたことで、大切なものが壊れたので、器物破損としても訴えたいです。

証拠として

・解雇理由が記載された署名
(後日郵送で送れと言われましたが、解雇の理由に納得してないので、送ってません。もう解雇→転職で2ヶ月も経ってるのに全く連絡来てないので忘れられてるかもw)

・解雇命令出された時の録音(あまり話してない上司から急に面談すると言われたので、嫌な予感してこっそり録音させて頂きました。もちろん怒鳴り声もちゃんと記録されてますw2度と聞きたくないですけどねwww)

ちなみに今の職場では、不当解雇されたことみんな知ってます。何せ今の職場は前職の会社のサービスを契約してますから、その事実を聞いて憤慨した上司は「許せん！！前から嫌な予感したけど、絶対○○社(不当解雇してきた会社)とは来年度の契約は解除してやる！！！」と怒り爆発。

あとは頂くべき賃金がきちんと受け取れるか、あとは弁護士費用が高騰でないか気になるところです。

訴えた事ある方、法律に知ってる方、アドバイスお願いします。

Answer 1

元労組役員です。
「許せん！！前から嫌な予感したけど、絶対○○社(不当解雇してきた会社)とは来年度の契約は解除してやる！！！」と怒り爆発。
↑これ、ほんとうに言ったんですか？

まあ労基は何もしません。違法行為に対して指示だす所です。まあ、ここに相談するのもありますが、
http://www.zenroren.gr.jp/jp/

Answer 2

労働局と労基は一緒ですよ。労働局に労働問題を相談する部署がありますが、話を聞いてくれるだけです。弁護士に訴えても、金取られるだけでしょうね。訴えは裁判所に起こさないと。
弁護士は、タダでは絶対に動きません。

Answer 3

「解雇の有効性」について争いがある場合、終局的に解決できるのは裁判所しかありません
会社側に話し合うつもりがあるのであれば、労働基準監督署の助言制度や労働局のあっせん制度を利用することも可能です

3ヶ月働いていないので解雇予告手当（のもととなる平均賃金）の算出はややこしくなりますが、行政で利用できる制度を検討するのであれば、定期賃金および解雇予告手当の不払いで申告することも一つの選択肢です

弁護士に依頼して一から十まで任せると、思う通りの結果が出たとしても、下手をしたら数十万円を着手金や成功報酬等として支払うことになるかもしれません
（相談だけであれば、無料〜30分数千円程度かと……）
資産が一定額以下であれば、法テラスを利用できることもあります

Answer 4

まずは解雇予告手当と未払いの賃金を計算して下さい。その金額の請求を内容証明で送って下さい。文面はネットで検索すれば、テンプレートがいくらでもあります。ある程度まともな会社であれば、これだけで払ってもらえる可能性が高いです。払ってもらえなかった場合、弁護士に相談しましょう。

大切なものが壊された件に関しては、壊されたものや壊れ方を見ていないのでお答えできません。すみません。