転職に関してですが、年齢不問になっている案件でも実際には制限はあるんですよね?本当に不問ではないんでよね?もういい歳なの…

Question

転職に関してですが、年齢不問になっている案件でも実際には制限はあるんですよね?本当に不問ではないんでよね?もういい歳なので心配してます。どうなんでしょうか?

Answer 1

ありますね。寛容な会社でも当人の能力次第で年齢が問題になります。

年齢制限なしのIT企業で採用担当をやっていましたが、経験が乏しい方は30代前半でも落としました。一方スーパーエンジニアのような方だと50歳でも高待遇で採用していました。

言ってみれば当然ですが、転職先での需要次第かと思います。

Answer 2

年齢不問になっているのは法律によって年齢による採用差別を禁止しているからです。
なのであります。というのが回答です。

Answer 3

特に決めていないだけで、現役世代が良いですよね。