無断欠勤で刑事事件として前科つきますか？

Question

無断欠勤で刑事事件として前科つきますか？以前にも質問しましたが、発展があったので、もう1度軽く説明をします。
建設業の求人サイトを見て、
私は応募の電話をかけました。
そして、私はその職種の経験が10年近くあることもあり、その場で合格と言われ、
次の日に現場で初顔合わせをして、ヘルメットを、社長の口からあげると言われ、もらいました。

そして、情けない話なんですが無断欠勤をしてしまいました。
そこから何十件も着信があったので着信拒否をしたら警察から連絡が来たので、社長は窃盗罪で被害届を出そうとしましたが、もちろん、受理などされてません。

そしてその時、電話で、社長は、『ヘルメットはどないするんや？』『うちの会社は無断欠勤は3万円の罰金やって電話で言うたやろ』とのことでした。

もちろんこのような3万円の罰金が違法だと言うことも知恵袋で知りました。労基法の第16条にひっかかるみたいです。

ですがタイプの人間はややこしいので、とりあえずヘルメットは返しに行きました。
そしてその時に罰金3万円をどうするのか？と言われました。彼も、そこまでの馬鹿ではないので、彼はからの口では払えとは言ってしませんでした。
そして彼はボイスレコーダーを使ってました。電話の際にボイスレコーダー特有の声だったので。
そして彼自身も、ヘルメットを返品の際に、ボイスレコーダーを使ってることを認めてました。

そして、話は1時間くらい続いて、要は彼の言い分は『誠意を見せろ！そんなんじゃうちのNo.2は許さんと思うで？いつまでに払えるんや？お前のレベルなら3万円なんて3.4日あったら払えるやろ？』
『弁護士通して内容証明おくろか？10万は軽く超えると思うで！』『どこの会社では働くん？日払い？また面接決まったら教えて。んで内容も教えて。日払いいくら？いつまでに払える？』と言われました。
そして建設業なので、私が以前働いてた会社に、『今から●●に電話してもう1度雇ってくださいと言ったらいいやん！俺が電話したろか？』といわれました。

そしていつまでに払えるのかをひたすら聞いてくるので、『10月30日までに払うのはどうですか？』と言ったら、『遅すぎ。それは舐めてるやろ。誠意を見せろ！俺なんて3日で5時間しか寝てないけど夜勤も出て働いてるぞ！』『そしてお前は何で提案をしてくるんや？』と言われました。

そして最終的にはもうこのような方と関わりたくないので、払うと言わざるをえないような状況を作らされ、最終的に20日までに払うと言いました。
その時彼はボイスレコーダーで確実に録音しています。

私はその時の会話は携帯の電話で録音をしています。

そして要は何が言いたいのかと言うと、わたしは次に働く会社を提案されたり、誠意あるなら30日まで待ってとかお前の甘えやろ？とか言われる筋合いなどないとは思うんです。
僕が無断欠勤したのは完全に僕が悪いんですが、そこまで言われる筋合いがあるのかなと思います。

彼は弁護士弁護士と言って、驚かせようとしていますが、このような件って実際、わたしは3人で作業する現場を、僕が行けなかったので、自分の会社の2人と、その日、社長がその現場に行ったみたいなんで僕はもし損害賠償などを請求されるなら、1人区分のお金だと思うんですよね。

私たちは、躯体業者ではなく、荷揚げ屋という仕事なので、大工さんや軽天屋さんから仕事をふってもらっています。
お客さんからもうあなたの会社を使わない！とか言われたんであれば、そりゃもちろんもっと私に請求が来るとは思います。
誰か詳しい方いまらアドバイスお願いします。

あと、もう1つあるんですが、私はお金を日払いでもらってたので、初日に手渡しで一万円もらいました。
振り込まれたのは2200円の交通費のみです。

そして雇用通知書なども何もありません。

本当に今悩んでいるので誰か詳しい方お願いします。

Answer 1

新しいヘルメット買ってやれ

Answer 2

労働法違反は相手のほうだし、その社長がやってることは恐喝ですよ。あなたはただの労働者で請負契約はしていませんので心配しなくていいです。「弁護士使えよ。裁判で負けたら払ってやるよ」と答えればいいです。ついでに言いますが、そんなバカの依頼を受ける弁護士はいません。録音してても無駄ですよ。要求自体が違法ですから。もちろん警察は関係ないですよ。刑事事件になるのは恐喝です。無断欠勤じゃない。

Answer 3

世の中、そんな低レベルな人間を相手にする程、警察も裁判所も暇じゃないですよ。
3万円やら2200円やらでやっきになっている質問者さん、社長さんに問題があります。
中学生や高校生じゃないんだから、大人としての対応をしましょう。
生活に困窮している印象があるので、役所に相談しましょう。