それお盆、年末年始、GWなどの大型連休も関係なく月に6日っていうことですよね? 私が以前勤めていた会社がそんな感じで月に当てられていた休み回数は7日。3連休とっても良いけどその月の残りの休み回数は4日になるだけという感じのところでした。 正直旅行の計画とか非常に立てづらかったし三泊四日の旅行を組もうものなら残りはほとんど休みなしで働かなくてはいけないなどだったんで結構きつかったですね。 有休休暇は取れる雰囲気が全くなく、上司も周りも取ってなかったので葬式、結婚式の時ぐらいしかとりませんでした。辞める前にまとめて取りましたがみんなそんな感じでしたね。結構ブラック臭が強い会社でした。 あなたが今1日8時間で週休2日でずっとやってきてしんどくも無いのであれば、単純に考えると1日の勤務時間が1時間少なくなるから楽になるかもと思うかもしれませんが、正社員になると当然パートよりは責任が重くなりますし、業務内容に関しては8時間働くよりしんどい場合もあります。 有休はきちんと消化できるのか?使える雰囲気はあるのか?正社員ならボーナスは? 残業は? 休日出勤は?福利厚生は? 退職金は? 昇給は?など色々聞いておいた方が良いと思いますよ。
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