ダブルワークしているパートの社会保険に関して質問です。

Question

ダブルワークしているパートの社会保険に関して質問です。飲食店を経営しており、レギュラーで入ってくれたパートの方ですが社会保険に加入しています。
しかし、本人からダブルワークするとの報告があり、11月から２つ目の職場をメインでやっていくことを伝えられました。

本人の希望により雇用保険については、２つ目の会社で加入するとのことだったので喪失届を提出する予定です。

社会保険に関してですが、当店での勤務が週一程度になり勤務日数・時数が正社員の3/4未満になります。（社会保険を天引きできるか、わからないくらいの給料になりそうです）その場合、本人に伝えて喪失届を出そうかとおもいますが、なにか問題になることはありますでしょうか。

こういったケースが初めてで、参考に教えて頂ければ幸いです。。。

Answer 1

特に問題は無いのではないでしょうか。
勤務が週一程度であれば確実に社会保険の加入条件からはずれますよね。
任意継続を希望されるかの確認はした方がいいかもしれませんね。