保育士とアパレル販売員だったらどっちがブラックですか？

Question

保育士とアパレル販売員だったらどっちがブラックですか？保育士と同じくらいブラックな仕事があったら教えて下さい。

自分が働いている保育園は、こどもを見ている時間は1日約8hでほぼ定時で上がれますが、月1で土曜出勤あり(代休なし)、行事準備・書き物の持ち帰りやサービス残業は当たり前、休憩もご飯食べて書き物してたら終わってしまいます。
園長はサビ残しているのを知っていますが見て見ぬ振りで残業代つけず、早く帰りなよーと言うだけです。みなし残業代は1円も入っていません。こんなのアリですか？
でもボーナスは夏冬合わせて3ヶ月分いただいています。コロナ禍でボーナスありは貴重だと思っています。年収は2年目で首都圏で手取り260万くらいだと思います。

保育園の中ではホワイトな方でしょうが、一般的に見てホワイトかどうかも知りたいです。

質問をまとめると、
①保育士とアパレルどっちがブラックか
②保育士と同じくらいブラックな仕事は何か
③自分が働いている園はホワイト・高給な方か？また、一般的な仕事と比べてホワイトか
です。宜しくお願いします。

Answer 1

①保育士とアパレルどっちがブラックか
→ 企業や地域、部署にもよるので一概には言えません。
日々の仕事量に関しては保育士の方が多いかとな。ただ、個人的には数字 に追われない。安定している点を見れば保育士に軍配があがります。
友人（正規,店舗）の話ベースでいくと、アパレルの場合はノルマがあるので毎日数字に追われる生活になる。お客様にセールストークをしなければいけない。売れなければ、もちろん店長から詰められる。

②保育士と同じくらいブラックな仕事は何か
中小企業だと保育士よりもブラックなところが多いので何とも言えません。
超大手だと待遇や福利厚生が良いので仕事がきつくても報酬がついてきます。

③自分が働いている園はホワイト・高給な方か？また、一般的な仕事と比べてホワイトか
月1で土曜出勤あり(代休なし)
→週休２日制のところだと一般企業、保育園問わず当たり前です。
完全週休２日制の保育園を探せば、週２日休めます。
ただ完全週休2日制の保育園は給与も少し低い傾向にあります。

行事準備・書き物の持ち帰りやサービス残業は当たり前、休憩もご飯食べて書き物してたら終わってしまいます。
→保育園だとこの傾向が多いですね。どうしても持ち帰りは多いです。
サービス残業が全くない会社は私の知る限り知りません。
友人はみな大手企業に勤めていますが少なからずどこも多少あるようで す。

自分が働いている園はホワイト・高給な方か？
→収入面で言えば、自地域は地方の政令指定都市ですが、短大卒2年目（22歳）で家賃手当込みで年収400万（賞与4.45ヶ月）です。
首都圏だと借上げ社宅制度を上手く活用できれば、実質年収450万程度になります。
※首都圏もどの都道府県かによって目安となる年収が異なるし、物価も違うので相対的に年収がどうなのかは何とも言えません。
東京と群馬だと大きく異なるので。

一般的には、株式会社が経営する園は、勤務体系等の労働環境は整っている分収入面は低い傾向。
社会福祉法人立や学校法人立は、労働環境が整っていないけど、収入面は良い傾向にあります。

ホワイトかどうか主さんが、どの点に重きを置くかで変わってくると思います。

Answer 2

そんな比較はできないです。
ブラックかどうかは、その企業の問題です。

超優良企業と思われていた会社の東大卒の女性社員が自殺したり、国家公務員が政治家のお金の不正の問題で圧力を加えられ自殺したり、その会社・組織の問題です。

Answer 3

①もちろん正社員で比較しますがどう考えてもアパレルの方が楽でしょうね。販売ノルマはしんどいですが平日はお客さんが来ないので閉店後に仕事がめちゃくちゃ残るということはありません。平日はバイトに作業を任せて社員は裏でゆっくりなんてことも十分可能です。

もちろんサビ残なんて違法労働に決まってるでしょ。とはいえ残業代なんて払っていたら潰れるでしょうね。

月収16万ボーナス無しなんて保育士はザラですからマシだとはおもいます。ただ、バイト掛け持ちで同じ時間働いた方が稼げるので一般的な仕事と比べてホワイトなわけないですよね。