もうすぐ２歳の娘が初めて保育園に通います。 まだ私自身仕事を決めていないのですが、扶養範囲内でパートで働きたいと 思…

Question

もうすぐ２歳の娘が初めて保育園に通います。
まだ私自身仕事を決めていないのですが、扶養範囲内でパートで働きたいと
思っています、
ですが、２歳児の場合、親は１日６時間以上（昼休憩別）かつ月20日は働かなくてはいけません。
時給８００円の仕事でも「800円×６Ｈ×20日」で１ケ月９６０００円で
年間103万？は超えますよね？
どうしたらいいのだろうと思いまして・・・
いろいろわからないことだらけで、
できたら時給は高いほうがいいし時間を短縮とか日数を減らしても保育園には
ばれないもんですか？
就労証明書はださなきゃいけないみたいなんですが・・・
３歳児未満の方は正社員の方のが多いんですかね？

Answer 1

二歳児を預けてﾊﾞｲﾄしてます。
うちの方は就労証明書が基準を満たしていれば、きっちり規則通りに働かなくても大丈夫です。
ｽﾞﾙはいけないですが、風邪で働けない日や、ｼﾌﾄが削られる場合もありますから。
こちらは週４日、５時間の勤務から預けられますが、今は研修中で１日２～３時間しか仕事に入れない事も保育園には正直に話しています。
もちろん、基本的には基準を満たすように働きます。まずは保育園に相談されてみては？
扶養の調整で仕事を休む事があって良いのか。とか。きちんと話しておいた方がいいと思います。

Answer 2

フル出勤した場合がそうですが・・・
でも、例えばお子さんが風邪をひいて熱を出したとかで欠勤・早退などを考えると年間１０３万くらいに収まるのではないかと。
保育園も夏休みや冬休みがありますし、何とか今年度は大丈夫そうですよ。

Answer 3

どうしても働かなきゃならないのですか？

１カ月８５０００円までなら何とかですが

何処かの月で７００００円に３回位自分で

コントロールしながら働いている人はたくさんいますよ！