解決済み
来年3月までの契約(更新の可能性あり)↑のように雇用契約書に書かれている場合、更新を辞退して退職すると「自己都合」になってしまうのでしょうか? それとも会社都合になるのでしょうか? 今年の7月から働いているのですが、来年3月に退職すると就労期間が一年未満になります。 失業手当給付金の関係で退職理由が重要になってくるため、気になり質問させていただきました。 ちなみに市役所の会計年度任用職員です。 よろしくお願いします。
一年勤ないと自己都合での退職の場合、失業手当は給付されないという認識でおりますが合ってますでしょうか?
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職場から更新無しと言われたら会社都合 自分から辞めると言ったら自己都合 です
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