派遣事務職、やることがない場合

Question

派遣事務職、やることがない場合派遣で総務部の事務をしているのですが仕事がなく毎日お荷物です。
会社はログを監視しているようで、何もしてないのがバレていて泳がされている感じです。

当初の予定は

正社員→新しい業務に携わる
派遣→新しい業務につくその正社員の仕事を引き継ぐ

だったのですが、
引き継ぐ予定だった正社員の方が新しい事は一切やりたくないと言っていて、常に時間がないから(新しい業務)出来ないと騒いでいます。
ぜんぜん既存の仕事を手放してくれず、すぐ騒ぐので上司も呆れて「もういい」となっています。

そこで引き継ぐ予定で増員された私は宙に浮いてしまい、毎日なにもしていなくていつ注意されるかビクビクしてます。

何か出来ることを！と思うのですが本当にないのです。。
正社員の方がやってますアピールができなくなるため
、問い合わせの連絡は返さなくていいと言われていて
依頼も早い者勝ち状態で、すぐ手が付けらて入る余地もない状態です。

なんのためにいるのかわからなくなり
罪悪感が出てきます。

その正社員の方は中高年女性の方でとても頑固です。
疲れました。。
改善出来る何か良い方法はないでしょうか、？

Answer 1

それは仕方のないことです。

派遣先の上司に、その日の業務を相談してください。

罪悪感を持たなくて良いですよ！

堂々としてください。

派遣先の問題ですから。

あと、一度派遣会社の担当者から、派遣先に聞いてもらっも良いですよ！

ただし、派遣先が雇止めにした場合は次の派遣先を紹介してもらう他ありませんのでね！

がんばってね！

Answer 2

派遣で色々な職場を経験していますが、職種問わず、派遣ではやることがない状態は割と発生します。

大手企業なんかでは、部署の予算が余っているからと、やる仕事がないにも関わらず派遣社員を採用することもあります(ホントです)

会社側もやる仕事がないのはわかっているので特に気にする必要ないのですが、どうしてもそういう状態が嫌であれば「やる仕事がないですが大丈夫ですか?」や「資格など自分の勉強をしててもいいか?」などと、派遣会社を通して相談してみると良いでしょう。

会社や職種によっては、空き時間は勉強など好きなことに使って良いと暗黙の了解がある場合もありますよ。参考までに。