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高市前総務相、総裁選出馬決意を二階氏に報告 派遣大手パソナからスタッフ 高市政調会長事務所に常駐 ◆国家公務…

高市前総務相、総裁選出馬決意を二階氏に報告 派遣大手パソナからスタッフ 高市政調会長事務所に常駐 ◆国家公務員も総派遣化しますか?

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    国家公務員の総派遣化は非現実的 〔補足〕 https://ncode.syosetu.com/n0129gu/19/ 【第1】大切なもの〔国民の生命と財産、国土と資源、国家の主権と名誉〕を守る ・防災(集中豪雨対応公共インフラ整備、送電通信網維持力強化、建物耐震化)促進〖機動的財政出動→緊急時対応→国債発行〗 ・サイバー攻撃(対象=金融、クレジット、医療、航空、自動走行車等)防御体制構築〖量子暗号通信技術研究開発推進,情報セキュリティ人材育成等〗 ・領土,領空,領海,資源の保全体制強化 ・危機管理(成長)投資〔人民解放軍関係研究者入国制限,秘密特許創設,経済安全保障包括法制整備,防災減災技術開発,感染症対応技術国産化促進〕 ・紛争時の在外邦人迅速救出 ・北朝鮮拉致被害者の帰国実現 ・テロ,凶悪犯罪への対応(消防,警察,防衛,海上保安,入国管理等)強化 ・国家の名誉を守る為の法制度整備 ・NHK改革(BS・地上波受信料一本化と値下げ,営業経費合理化,子会社運営正常化,インターネット配信の節度ある運営等) 【第2】改憲〖日本民族の尊厳護持〗 【第3】経済強靭化 ・雇用と所得の安定 ・医療,福祉,教育,生活支援サービス従事者の処遇改善と体制強化 ・待機児童解消、病児保育拡充、多子世帯への支援充実 ・人材力強化→付加価値生産性向上 ・地方経済活性化 ・テレワーク,遠隔医療,遠隔教育,自動走行などを支える5Gと光ファイバの全国展開、AI活用による生産性向上,財,サービスの高付加価値化,中小企業デジタル化,事務作業自動化の推進、6G研究開発促進と国際標準化推進 ・イノベーションを阻害する規制,慣行の見直し ・テレワーク拠点整備 ・空き家,公営住宅の活用 ・国債発行(時限的赤字財政容認)→大胆な金融緩和→インフレ率2%達成 【第4】結果平等→機会平等〔税制や人材育成策などの再設計〕 【第5】公正な社会づくり〔不正防止強化(マイナンバー活用等)、リスクをとって努力した者が報われる環境作り〕 【第6】教育改革〔基礎学力と体力の向上、公徳心,生命観,勤労観,愛郷心の育成、プログラミング教育、AI教育、情報リテラシー教育(情報セキュリティ,情報モラルを含む)、デジタル対応力強化、リカレント教育、防災教育、防犯教育、領土教育、食育、スポーツ、文化芸術活動〕 https://www.sanae.gr.jp/idea.html

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