解決済み
36歳男性、クレジットカード会社の法人営業の仕事をしております。 これまで転職歴はございません。 訳あって来年に早期退職のうえ、転職活動を始めようと考えております。年収は現在と同程度、500万〜600万あたりで営業職で探したいと思います。 同年代の方で転職活動されたご経験がある方がいらっしゃれば、活動期間はどれくらいであったか教えていただきたく投稿しました。 勿論、個人差は大きいと思いますがよろしくお願いいたします。
また30代後半の転職活動について、率直なご意見もいただけるとありがたいです。 当方、管理職経験はないのでかなり不安ではあります。
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転職は在職中に行うこと、これ必須です。退職して無職になった状態での再就職活動はする側、雇用する側双方に於いて 良い印象は無いです。再就職が決まらないとメンタル的に追い込まれて、落ちる再就職になるのが常です。 即時、転職コンサルと接触すべきと思います。相性もあるので数人と会うのが良いです。そして、10年以上のキャリアがあるのですからその棚卸をコンサルと一緒にしましょう。 腕の良いコンサルなら素晴らしい職務経歴書を作ってくれますよ。 転職回数10回、指名解雇は2度経験しました。
なるほど:2
結論から言います。 営業で500万〜600万あたりなら管理職でなくても十分可能。 ただしあなたの経験が認められた場合かインセンティブが付く契約に限ります。 35歳以下の募集が多いので、36という年齢が微妙な所ではありますが、営業はそれがあまり関係ない。(まあ1年ぐらいなら他の業種でも影響はそれ程ないが) 失礼ながらあなたがついていた職があまり馴染みの無い物なのでどんな仕事か計りかねるが。 もし、クレジットカードを持つ優位性など理詰めで説明して契約をとるタイプなら万人にお勧めは出来ないが保険業。企業と距離を近づけて契約をとるタイプなら選択肢が広くなる。商品を売る仕事。 活動期間についてはあなたが仰る通り個人差はあるが、平均は1〜2ヶ月程度。 ただし一番やってはいけないのが焦ってノルマがきつい且つ達成しても評価されないブラックを掴まされる事。 個人的な意見になるが、それならじっくり決めて空白期間理由をいろいろ探してやっと強みを活かせる御社を探し当てたぐらいにしておいたほうが良い。
なるほど:1
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