私の会社にベトナム人の女性が働いています。実習生できているんですがバイトもしたいと言っています。

Question

私の会社にベトナム人の女性が働いています。実習生できているんですがバイトもしたいと言っています。詳しく解らないので日本で働いているベトナム人がバイトをしたらどうなりますか？ちなみに単発の派遣での仕事を希望しています。できるでしようか？
事務的な事は全然解らないので事務的に分かる回答をお願いいたします。

Answer 1

実習生は日本の技術を勉強すると言う大義名分の上で日本に実習に来ており、実習する業務の内容や時間、場所などを詳細に入国管理局に申請しそれを認可された者だけが在留認定資格を交付されております。従いまして就労目的で日本で働くことは実習生の資格認定に違反しており実習生本人は強制帰国、受入企業及び派遣した組合は優良団体の資格に傷がつき以降の実習生受入が困難になってきます。

この内容は入国の研修時に説明を受けているはずですがベトナム人（特に南部のベトナム人）はルールを守るという事に対しての意識が非常に低いため簡単に考えております。質問者の方からベトナム人にこの情報を伝えバイトをしたら強制送還になるという事をわからせる必要があります。
しつこく言ってくる様なら各企業に実習生の教育担当責任者が登録されてますのでその方に対処してもらった方が良いです。
これ以上係るとあなたにもとばっちりが来るでしょう。

Answer 2

不法行為ですよ

入管に見つかったら強制帰国ですよ

Answer 3

その話は本当ですか？

ベトナム人はその手の情報を交換し合って把握しているので、技能実習先の会社の人間にバイトしたいとか言う訳ないですし、本当に言ったのなら相当に頭が極度に絶望的な弱さですね。

会社側のあなたの立場なら、絶対ダメだと、違法行為だと説明するだけなのに「したらどうなりますか？」とか何言ってんだ！？犯罪行為はダメです。

知恵袋は犯罪行為を教唆する場所じゃない。反省してください。

Answer 4

外国人留学生などは基本的に週28時間までバイトが認められています。が、実習生は業務外の就労は認められていません。よく、バイトの掛け持ちや派遣への登録などしてるのは本来アウトです。まあ。あまりバレることはないですがね。