下記の様な場合、退職届を郵送は失礼ですか？

Question

下記の様な場合、退職届を郵送は失礼ですか？退職を7月末に申し出、8月初めに話合いをし引き止められ、次の日にも退職の意思を示しましたが同じく引き止められ丸め込まれてしまいました。その際に3ヶ月頑張ってみるというとりあえずの約束をした形となってしまいました。
次の内定いただいていて、9月末には辞めなけばいけないので、10日後に再度辞めたいと電話で言いましたが、3ヶ月頑張ると言ったから分かったとは言えないと言われ、周りの支えてくれている人のことを考えなさいと言われて辞めきれませんでした。
転職サイトの方には退職届を郵送で送るしかないと言われているのですが、失礼でしょうか。勤務地が関西で、渡すべき人が関東なのですが、直接訪問すべきでしょうか。
届き次第、電話して退職の意思は変わりませんと伝えるつもりです。
よろしくお願いします。

Answer 1

そんな流れじゃ書留とか本人指定郵便とかで送らないと
普通郵便じゃ受け取ってないって言い張られそう