会社から勤務体制により手当の変更があると言い渡されました。

Question

会社から勤務体制により手当の変更があると言い渡されました。現在、昨今のコロナの影響でリモートワークをしておりますが、社内の体制が変わることにより、通常の出社勤務に戻るかリモートワークを続けるかの選択を迫られております。

また、リモートワークを選んだ場合は交通費が出なくなる代わりに͡自宅の固定回線代が出るという形に変わります。
ただし月2回は出社する必要がありその際の交通費は自己負担になります。

そこで問題になってくるのがリモートワークを選んだ際の交通費の関してで、当方の自宅から会社まで通常運賃で片道850円かかり月2往復と考えると自宅のマンション回線の月額料金約3000円をオーバーしてしまいます。

リモートワークを続けたい場合これは仕方ないでしょうか?

Answer 1

法令上は会社には交通費を支給する義務はないので本人が納得して問題としないのであれば何も起こりません。

ただし、通勤に際し、今までは支給されていた交通費が支給されなくなるのであれば不利益変更となり、問題だとして争えば労働者に有利な判断が出るものと考えます。

Answer 2

そもそも交通費に法的支給義務は無いので
仕方がない