ハローワークに現在通っている者です。

Question

ハローワークに現在通っている者です。ハローワークの紹介状ではなく、自分でネットから応募した企業が書類選考を通過し面接まで進むこととなりました。
認定日にはまだ選考中だったため、求職活動欄にはその企業の選考中と記入して提出しています。
しかし、応募してから現在に至るまでの間で少し考えが変わってしまいその企業の面接を辞退したいと考えています。
認定日に選考中として提出したにもかかわらず辞退した場合虚偽の報告になってしまいますか？
また、辞退した旨はハローワークへ報告しなければいけないのでしょうか？

Answer 1

失業手当のための求職活動実績には、認定日のたびに悩まされますよね。
私も昨年、失業手当を受給していました。
求職活動実績のためにインターネットで応募して失業認定を通したあとに辞退したことも何回かあります。

質問者様は前回の認定日に、応募した企業を書類選考中の実績として申告したということですよね。
●今回の認定日に、ハローワークから「どうなりました？」とか経過を聞かれることはありません。ご安心ください。
●応募したにもかかわらず辞退したからといって虚偽とはなりません。自分が納得いくまで仕事を探す権利は、職業選択の自由だからです。
●辞退したことをわざわざ失業認定申告書に書く必要はありません。失業認定申告書には、今回、新たに行った求職活動や応募を記入すれば大丈夫です。

インターネットの応募を求職活動実績にする方法、辞退しても構わない理由というのがこのページに書かれています。お読みになると安心材料になると思います。
https://hwcafe.net/jisseki-internet-entry/

たしかに、はじめて辞退するときは、失業認定日にどうしようとドキドキしますよね。私も「ハローワークで何か聞かれるのかな？」とか思いましたが、求職活動２回分を申告すれば済みますよ。前回の申告は関係ないです。

質問者様の疑問へのお答えになっていれば幸いです。

Answer 2

こういう報告例も一応あるにはありますが、おすすめはしないです。
https://nojiblog.com/job-internet-application/

仮にお通いのハローワークで「それは認められない」と言われても、それで失業給付の受給資格がはく奪されてしまうわけでなく、次の認定日まで保留扱いになってお手当が28日分飛んでしまうだけです。

それだけですが、その後は絶対同じ轍を踏めないからには、初めから回数に入れない方が手堅いというしかないです。「その真偽をぜひとも試してみたい」というなら制しませんが…

Answer 3

大丈夫だと思います。
次回認定日の失業認定報告書に、
面接辞退と記載して提出するだけでいいかと。