テレワークで分かったこと。

Question

テレワークで分かったこと。使える奴と使えねー奴の差がはっきり出た。
仕事の出来ない部長や課長が業務効率を悪くし邪魔だった。

他にありますか？？

Answer 1

部長や課長が業務効率を悪くしてるっていうのは部署それぞれだと思いますが、テレワークで能力に差が出るのはその通りだと思います。
基本的にテレワークとなると自己解決しないといけない部分が多くあるので、そこの部分では能力に差が出ますよね。
今は出社すれば給料をもらえる仕組みですが、今後は成果報酬に切り替える企業も多くあります。
職種にもよりますが、長時間残業しても成果がなければ報酬はなしです。最低賃金の報酬しか受け取れないことになります。

Answer 2

ですね。
パソコンが使えるか使えないかでこんなに差が出るとはね。
頭の硬い昭和の上司たちが出社にこだわるのは、自分の無能さを認めたくないからという側面もあるのかも。
コロナ禍をきっかけにテレワークだけでなく、もっと柔軟な働き方が生まれていって欲しいですね。
これからは仕事第一ではなく、自分の趣味もしっかり楽しむという時代になっていくべきです。

Answer 3

ウチは仕事の出来る部下と出来ない部下もハッキリわかった。
やってよかったテレワーク。

Answer 4

言ってることはわからないでもないが、完全成果主義＆（本社含め）インフラが整ってない企業にお勤めのかたが多いみたいで可哀想だね。