解決済み
生保会社の時給の高さについて 派遣サイトを見ていたら、生命保険会社の一般事務が目に留まり、時給がふつうの会社よりも結構高いことに気づきました。 この高さには何か裏があるんでしょうか?(笑) たいがい時給の高い会社=何かある と聞くので(^^;) 例えば残業が多いとか、営業に回されるとか、仕事が超多忙とか… 事務職はそこそこのキャリアがあるので特に何もないならエントリーしてみようか…と思いつつもためらってます(笑) 経験者の方、ぜひ教えて下さい!
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大手生保で一般事務をしていました。 とにかく大変です。営業員は全員女、しかもおばさんが多いのできついです。 しかも事務処理上ミスがあると営業員の給料に影響が出るので「今月は誰かさんのせいで給料が少ない」など言われました。 あとはお客さんの保険金や給付金の事務手続きもミスをすればおりる額が変わってきて苦情になり、その対応に追われたり・・ 1つ1つの処理に神経をかなり使います。 人間関係にも気を使いますし・・ 営業員は女同士なので陰でも悪口は日常茶飯事。 唯一所長が男ですが、その所長が誰かをちょっとでもひいきすれば何だかんだ文句を言って・・ その愚痴を聞かされるのも本当苦痛でした。 あとは保険の種類も沢山あるので覚える事は沢山あるし、今は損保も取り扱っているところが多いので自動車保険の知識もある程度頭に入れておかなければなりません。 あとは会計・経理処理・・一般事務でも営業所勤務となると過酷ですよ。 残業なんて毎日だと思います。忙しいところだと10時とか平気で残業してる先輩とかいました。 営業所勤務ではなくて支社勤務ならある程度自分の仕事の分担が決められているので少しは楽だと思いますが・・ それでも今保険業界は厳しい目で見られている分大変だと思います。 だから時給も高いのではないかな?と思います。 私もそれなりの給料もらっていましたが、神経性胃炎になったりストレスが多く辞めました。 強い人じゃないとずっと続けられない仕事だなーって私は思いました。 かなり精神的に鍛えられますよ。
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通常に考えられるのは、 時給が高い=キャリアが問われる ということが多いのですが、生保経験や金融経験が必須では ないでしょうか?
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