転職活動中の内定保留について

Question

転職活動中の内定保留について現在無職のなか転職活動をし1社内定を頂きました。
面接で「他に受けてるところはないか？」「採用の場合は入社可能か？」と聞かれ、そう思っている旨伝えています。
しかし少し思うところがあり、その夜別の会社にもエントリーし本日面接をした結果1週間ほど検討したいと思っています。
1社目で他社に応募していないというのはその時点では嘘ではありませんが、上記のように入社意思は変わらない旨を伝えてるので内定保留を希望することに抵抗があります。

保留を提示したことにより、白紙になることはやはりよくありますか？
これまで何度か転職をしていますが、複数並行して面接いれたのが初めてだったので一般的な認識からズレがあるかもしれません…がアドバイスお願い致します。

Answer 1

その時点では嘘ではなくても、現時点では嘘ですから…
と言う事は、内定を取り消すのも、これと同じ行為ですからね。
じゃ、内定取り消しますね。って事も十分あり得ます。

最終的に、保留を待ってもらえるのか？は会社次第です。

Answer 2

会社次第ですね。会社があなたの事を雇う意思が強いなら「待ちますよ」になりますが、そうでないなら白紙にさせられる可能性もある。
いずれにせよ隠し通す事は出来ないので保留にします。というしか無いですね。
ただ言い方があります。間違っても他受けてるからと馬鹿正直に言わない事。(会社側もそんな事百も承知であるとは思うが)1番有効なのは前向きではあるが、色々詳しい事を確認してから決めたい。と言ってみる事かな。

Answer 3

内定を出した企業としては、当然不快感を持つ事は確かです。
質問者様の意志表示の結果、既に採用活動を、
止めてしまっているはずですから。
だから、内定取り消しをされる可能性もあるし、
されなくて、結果的に入社した場合も、
心証的にマイナスになる場合もあり得るでしょう。