質問です。 私は建築業で３０年ほど働いている、電気設備系CAD屋の５０歳の女です。 現在はと在る企業の個人雇いで、工事…

Question

質問です。

私は建築業で３０年ほど働いている、電気設備系CAD屋の５０歳の女です。
現在はと在る企業の個人雇いで、工事現場事務所で電気の図面を書いております。サブコンの事務所はあるのですが、人数が増え手狭になってしまい建築の打ち合わせ件図面屋のいる部屋に移動の身になってしまいました。
最初に派遣から来ている電気の図面屋の６０代の人が移動して、私もその後を追うように移動、今年の現場研修の新入社員も席がなく移動、そして衛生屋の代人の人も場所がなく同じ室内に来て、計４人なのですが、建築の図面屋の５０代半場過ぎの男性が威圧的で困っています。

最初は室内を無理に開けて建築の人たちと席が混在だったのですが、うちの所長と建築の所長が話しあって室内の整理をして席替えを行いましたが、その前からその男性が女で立場一番下だと思われているのか、自分に威圧的な態度を取ってきて何かで話をすると「あなたたちがきてから落ち着かない！」とか「出入りがうるさい！」とか文句を言ってくるのに、建築の所長やうちの所長には威圧的な態度ではなくどちらかと言えば愛想よくして「いえ、みなさん室内ではちゃんとしてくれています」とか全く別の態度、傍からみている私は「なんだこいつ」状態。
女と若い衆には見下した態度する中年や初老の男が多い業種ではありますが、なんかイラッとします。うちの所長と衛生の所長には「目下だと思っている人には大きな態度を取る人なので、もう少し改善していただきたいのですが」とお願いしてありますが、みなさん「そんな威圧的にしている訳じゃないよ気にするな」との返答です。

建築の図面屋ですが偉い訳ではないと言うのは建築の事務員の人から情報が入っていますが、まるでここの部屋主のような態度です。
変人が多い職種ではありますが、私としては女と言うだけで当たられるのは不本意なので放置すると増長してきそうで嫌です。
面倒なことを言ってきたら「うちの所長かそちらの所長に言ってください」と一応言うのですが何故か「そんなこと一々言える訳ない、あなた達がこの部屋に来たのが悪い」とちゃんと建築の所長から許可を取って室内を使っているのにこの言い草です。

特に私がこの人に何かした覚えもないし、当たられてかなり腹が立ちます。

建築の事務の人は割と強気な女性で味方してくれる時もあるので、この部屋で起こっていることは全部言ってやればいいかなとか思っているのですが、事務と言え所詮建築所属なのでいつ裏切られるかわからなしい、あまり怪しいことを言っていると私が悪者になってしまいそうなので、どうしたらいいのかなと思い質問させていただきました。

良き、アドバイスをお願いします。

Answer 1

マニアック過ぎて、一般人に理解されないですよｗ
IT勤務なのでわかりますが。

自動車業界とか営業行ってたのおもいだしますねｗ

①人事部を通して、きちんとクレームを言う（録音など）
⇒今の時代女性へのパワハラなんて一発アウトです。
②その威圧的な方とコミュニケーションを図る（声をかけたりする）
⇒CADの設計とか女性多いのですか？あまり見かけたことが有りません。
③その威圧的な方にきちんとクレームを伝える（録音する）

人事に言うのが一番いいと思いますので、証拠（録音）があれば一発で
改善されます。
③