フィリピンにある日系企業って日本給なんですか？フィリピン給なんですか？

Question

フィリピンにある日系企業って日本給なんですか？フィリピン給なんですか？

Answer 1

フィリピン給ですよ。(^^)

日系なだけで完全にフィリピンの会社ですから。

ちなみに日本大使館でいただいた給与は、ドル建の小切手でした。

日通フィリピンでは、派遣形態で
ニコニコ現金ペソ払いでしたよ。

日系企業と言っても、法律により外国人役員の比率が定められていて過半数はフィリピン人役員です。

日本の本社等から出向で駐在している方々は、日本ベースの給料の他に海外現地手当として少なくても5万ペソはもらってるのでは？

日本人現地採用が、現地フィリピン人と同じ給料な訳はありません。

ポジションが違いますからね。

就労可能な在留資格持ってて
8時間労働で、約1500円しかくれないような日系企業で誰が働くの？

日本給ベースで働きたいなら
ハローワーク検索で海外、フィリピンで検索すれば数社出て来ますよ。

Answer 2

日本で採用されれば日本給、現地で採用されればフィリピン給が一般的だが、雇用契約なので最終的にはどのような雇用条件で契約を結ぶかによる。単に支給金額だけでいうなら、月40万円（日本円換算》ほどで募集していた日系企業も2ヶ月前に見たけど、日本に帰ることを前提としていないので、社会保険などの保障はもちろんなし。

Answer 3

日本に本社がある企業の場合、日本から駐在員として派遣される社員の給料は日本の本社基準。
現地で採用される現地社員は現地の給与基準です。
これは現地採用されれるのが日本人であっても変わりありません。
現地人社員と同じ給料です。

Answer 4

そりゃフィリピン給でしょ。

安い安価な労働力が魅力で日系企業が会社作っているので。
日本給払うなら海外に支社を置く必要がない。