事務職での求人で賞与・昇級・退職金なしって一般的なのでしょうか？ コロナの制度を使い短期間派遣でその企業に働いてい…

Question

事務職での求人で賞与・昇級・退職金なしって一般的なのでしょうか？

コロナの制度を使い短期間派遣でその企業に働いていました。派遣であれば定時で帰れていて他の社員さんとも仲が良いので、気にしていなかったのですが、
雇用契約書を頂いた際、見た時に退職金はなくても昇級なしは、無いだろうと思い、受理するのを迷っています。

ただ私自身が賢くないので、ついて行けそうな事務の仕事ならこのレベルだとは思うのですが、一人暮らしできるか等を考えると不安になります。

また今回受理してしまうと、今回のようにコロナ失業による就職支援が受けれなくなるのが不安です。
でも次の内定出るまで貯金も持つか怪しいので本当に迷います。

働く前に派遣のコーチからは、それぞれあると聞いていたのですが、聞き間違いだったのかもしれません。

給料は、固定残業代等含めて額面20万円ぐらいです。

長くなりましたが質問は、
①資格必要なしの事務職は、退職金・昇級・賞与全てないのは一般的か
②貴方ならこの条件受理しますか？

Answer 1

①一般的かどうかはわかりませんが、そういう会社も普通にあります。
②自分なら、自身の市場価値はもっと高い、それより良いところに就職する自信があるし、現に待遇の良い会社でしか働いた事がないので、他を当たります。賞与なし、昇給なし、退職金なしでも、今の年収を上回るなら、受け入れるかも知れませんが、額面20万は大幅に減るので無しですね。