離職票についてお聞きします。 会社から雇用保険被保険者離職証明書が送られてきました。(緑色の文字に複写になっている…

Question

離職票についてお聞きします。

会社から雇用保険被保険者離職証明書が送られてきました。(緑色の文字に複写になっている用紙です)2枚目のハローワークに提出すると思われる離職理由の所に会社は何も記入しておらず、私は離職理由に意義有無の所に
白紙にも関わらず異議なしとサインをしなければなりません。
私がサインした後から会社が記入するので異議がある状態にされるか分かりません。

電話して聞いたら口頭で私が失業保険を受け取れなくなるような不利な事はしないと言われましたが、物凄い評判の悪い会社で、
私の離職票を先日紛失され、今新たにもう一度記入するところです。ですがやはり今日届いた離職証明書も白紙でサインだけして、と送られてきました。

サインしてもし会社が離職理由を間違えて記入してハローワークに提出されて失業保険が受け取れなくなった場合再度提出し直したりする事は可能なんでしょうか。

会社を信用していないので物凄く不安です。

Answer 1

・サインしてもし会社が離職理由を間違えて記入してハローワークに提出されて失業保険が受け取れなくなった場合再度提出し直したりする事は可能なんでしょうか。
→ハローワークの窓口で異議申し立てする方法がりあり、最終ハローワークが会社に確認し、最終決定します。

・ちなみに離職は自己都合でしょうか。
それでしたら、サインしてもよいと思います

Answer 2

自己都合(一身上の都合)であれば、白紙にサインしても良いかと。
失業保険がもらえるかどうかは、雇用保険の要件を満たすかどうかなので。離職票の理由によって変わってくるのは、給付制限期間や給付日数です。

まだ退職前で、サインを求められてますか？
離職票の発行が遅れても良いのであれば、内容がきちんと書かれたものにサインをしたいと伝えてはどうでしょうか。

他の方がおっしゃってるように、離職理由に納得できない場合は異議申し立てもできます。