会社を事故都合で退職するか迷ってます。そこで質問、私は障害者手帳を持ってます。その場合コロナ感染防止で退職したという理由…

Question

会社を事故都合で退職するか迷ってます。そこで質問、私は障害者手帳を持ってます。その場合コロナ感染防止で退職したという理由なら待機期間を、なしで失業保険給付金もらえるんですか？年は31歳で5年働いてます。

Answer 1

まあ、就職困難者として、ハロワ専用用紙を貰って医者に署名して貰ったら、、、給付制限は無くなると思いますよ。

Answer 2

待期期間無しにはなりませんが、最初の7日間だけになるのは就職困難者として認定された場合です。
就職困難者に認定されるには、障害者手帳を持っていて、就労意欲がありすぐにでも就労できる状態で、主治医の就労可とする意見書を提出してハローワークが認めれば、待期期間は最初の7日間だけになり、31歳で雇用保険加入期間が5年でしたら300日の失業給付が受けられます。
私は身体障害者手帳1種1級を持っていて、雇用保険加入期間が1年以上あり、離職時の年齢が45歳だったため就職困難者として360日の給付を受けたことがあります。

Answer 3

無理だと思いますね。

どんな仕事をしていてもコロナにかかる可能性はあるため、その防止で辞めるとなっても会社都合にはなりません。