回答終了
転職エージェント、ジェイックを使用し、総合職のなかの事務職として面接一回で内定を頂きました。わたし自身、新卒3ヶ月で無職になったので、書類も通らないだとうなと思っていましたが、書類が通り、副社長と人事の方と面接(質問してきたのは副社長のみ、一緒に働くひとを自分の目でみたいということで副社長が面接をみている、質問は5分間で自己紹介と自己PR・逆質問のみ)を行い、次の日に内定を頂きました。 懸念点としては、面接一回のみの採用だったため、数合わせで採用されているのではないかということと、前職はSEだったので、職種は全然違いますが、続けていけるのかという不安があります。 客観的な意見をお聞きしたいです。
前職も面接一回で内定を承諾し、失敗している。(企業研究を行わなかった自分も悪いですが)、前職より月給、福利厚生は良い会社です。
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はなから大量採用大量脱落系のブラック臭漂う会社の確率は高いでしょうね。
内定おめでとうございます。 事務って実はなりたい人が多い人気職種です。 なので、将来結婚とか出産とかで退職してまた働きたいってなったら、競争率はバリ高いですが経験者はまだ有利です。 ただ、同じ事務職でも総務や人事や経理ですと、資格の取得等で付加価値を付けられますが、一般事務だと給料の上がり幅が低いです。 正直、事務よりIT人材の需要の方が高いので、SEで技術磨いた方が将来的にはお金になると思いますし、転職もしやすいですよ。
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