試用期間中に辞退…。 前の職場で派遣切りにあい、正社員の一般事務で就活をして４ヶ月。。

Question

試用期間中に辞退…。

前の職場で派遣切りにあい、正社員の一般事務で就活をして４ヶ月。。

やっと決まった、正社員の一般事務でしたが、試用期間５目早くも辞めたいです。
前任者のみしか解らない(他の社員さんは全く関わらない業務、営業事務も担当)、仕事を引継ぎしている最中なのですが、その量が膨大で覚えきれません。まだ、教わっていない仕事も多数(経理関係→経理未経験です)。

しかも、あと５日で前任者は退職してしまい解らなくても聞ける人がおりません。
もし、解らなくなったら電話してっと言う前任者の方ですが、次の就職先が決まっており電話しても繋がらないんじゃないかと…。

その業務のプロでもある前任者でも毎日残業３時間しているそうです。
しかも、９時以降にならないと残業手当ては出ません。

その上、新人の仕事(夕方の掃除機がけ、電話応対、お茶だし、週１で行わられる午後６時～９時までの研修会に必ず出席)があります。
電話応対やお茶出しはフツーだと思いますが、１日に鳴る電話の件数が、かなりの件数…。
色々な業種を扱っているので応対の仕方も習わないとなりません。

終わらなかったら、手伝ってくれる人もいなく、みんな自分の仕事に手一杯な状態。

前任者の方も、仕事をこなす度次々と仕事の量を増やされ一度も定時退社したことがなく、給料も手取り１８～１９万で辛くなり、派遣で働く事にしたそうです。

たった１０日で全ての引継ぎを理解できない。
もう辞めたくて仕方ないです。でも、この不景気でようやく決まった正社員の仕事…っと思う気持ちもあります。
甘い考えなのかとは十分承知ですが、この先更に忙しくなるらしくやっていく自信も全くないです…。

最終的な決断は自分しか出せないのは承知ですが、皆さんならどうしますか？？

ちなみに24歳女。

Answer 1

何となく分かりますね！

私も最近仕事を変えたばかりです！

以前は７年続いた会社ですが色々あり退職しました！

新しい職場ではやはり経験をしている目があり

誰も教えてはくれません！

自分から必死に勉強して付いていくしかありません！

初めはどんなに辛くても慣れれば対した事ないです！

暫くの辛抱ですよ！中々正社員なんかにはなれません！

今一度頑張ってみてどうしてもダメなら辞めればいいです！

とにかく、やるだけやってみて！！応援してます！

Answer 2

私も同じく前職は大手会社の契約社員でしたが、契約満了で退社し、
現在正社員で病院の医事課の受付会計業務で試用期間で勤務していますが、
未経験ということもあり、前任者から指導教育を受けています。
最近そろそろ一人でやってもらう運びになっていますが、
毎日毎日が同じ内容で運んでいく業務ではないので、ものすごい忙しい時は
なにかしら失敗やご迷惑をかけながら仕事をひとつひとつ覚えていく状態です。
一人になったらすぐ相談できる人もいなくなり、悶々と激務をこなしていかなければなりません。
前任者の方先輩方含めて、性格がかなりせっつかちできつい方々で、前任者30代独身女性、先輩シングルマザー
わたしのようなのんびり性格の既婚２児の母（この先輩方々からよく落ち着いているといわれます。）
この方々がこなしてきた業務に正直、全くなじめないです。というか、わたしには無理が生じていると感じている。
でも、正社員で採用もらえたのでもうひと頑張りとメモをかかさず頑張っているところですが・・・・
現在、業務が定時で終わらない毎日が続いています。（月末ということもありますが・・・・）
結局は旦那にも協力してもらわないと仕事続けられないし、子供達はままの休みと合わないから困るというし・・・
シフト制なので、土日祝日もなく、給料もパートに毛の生えたようなお給料で家庭を犠牲にしながら
仕事をしてこのまま続けられる自信がない状態です。上司に自分には業務に向いていないので退職を考えたい
という相談をしました。そうしたらもう来月のシフトもできているし、前任者も４月で辞めてしまうしかわりに入職していただいたので
こちらもすぐには対応できないとのこと・・・
本当に残念ですが・・・・・・・・・・
ほぼ半分受理をいただきました。明日退職願いを届ける予定です。
こんな不景気にまた就活してすぐに採用もらえるか未知数ですが、前向きに頑張ります。

Answer 3

入社する歳に貴方は未経験だとはっきり伝えているのでしょうか。
それであれば、入社したての貴方がバリバリ仕事が出来ない事は
想定している筈ですよ。
具体的に会社の上席から、仕事に関する指摘をされているのでしょうか。
そうでなければ、そこまでプレッシャーとして意識しなくても大丈夫ですよ。
ただ、雇用条件は変わらないでしょうから不満があるのであれば
転職する事も検討した方がいいでしょう。

転職は新卒採用と違って、十分に研修を行わない会社も多いです。
今貴方が経験している事は、他の会社に移っても多かれ少なかれ
経験する事だと想定出来ます。
3ヶ月間は試用期間だと思いますので、それまでは継続した方がいいですよ。
今辞めてしまうと、辞め癖がつく可能性にも繋がります。