失業手当について。

Question

失業手当について。役所の方には聞きづらいのでこちらで質問させて頂きます。。

現在子供が1歳11ヶ月で育休中の母です。
数ヶ月前に、主人の仕事の都合で、保育園激戦区の今の地域に引っ越してきました。
来月までに保育園が決まらなそうなので、退職の方向で会社に話しています。

フルタイムの再就職を希望していますが、保育園の入園順位的には、『求職中ランク』は一番低いそうで入れないと思っていた方がいいと言われました。(正社員のときで入れなかったので、そりゃそうだとは思いましたが…)
そのため、一応求職中で保育園の申し込みをし、万が一保育園に入れることがあれば、すぐに就職活動をしようと思っています。(私の市では、保育園が決まってから2ヶ月以内に内定を取ればいいようです)

そこで、質問なのですが、失業手当って毎月？就職活動をしたという実績がないと貰えないと聞いたのですが、うちは保育園が決まらない限り就活ができないのですが、保育園に入れていない状態で失業手当はもらえないのでしょうか。

補足

私も主人も両親がそれぞれ他県に住んでおり、事前にお願いすれば子供を見てもらえますが、子どもの人見知りが大変激しく、一時保育や両親に任せることにとても不安があり難しい状況です。

Answer 1

失業手当って、申請してから受給まで待機期間が2ヶ月あり、失業手当の受給が初めてなら求職活動は1回以上必要で、雇用保険説明会に出席すればそれが1回としてカウントされるので、それで大丈夫です。

ただ、保育園に入園させてから雇用保険説明会に出席しても、受給出来るのは2ヶ月後。

ただ、その間に次の会社に入社してしまったら失業手当は貰えません。

失業手当が受け取れるのは入社日前日までので。

なので、保育園決まってからの失業手当の申請だと会社が決まってしまったら受給出来ないのです…

と考えると、もう会社を退職したらさっさと離職票取り寄せて保育園が決まる前に失業手当の申請をしてしまった方が良いです。

雇用保険説明会に出られればもうそれが転職活動としてカウントされるので、そこは大変かもしれませんがお子さんを連れていくか、旦那さんに休み取ってもらい家で見ていて貰いましょう。