残業が多すぎると問題だとニュースで言いますけどれくらいまでなら問題ないですか？私は逆に残業しなさすぎと非難されてますし …

Question

残業が多すぎると問題だとニュースで言いますけどれくらいまでなら問題ないですか？私は逆に残業しなさすぎと非難されてますし 奇人扱いされてます

Answer 1

"どれくらいまで"は、対象者の仕事能力・体力・健康状態等によるでしょう。
本来は自分が担当する仕事を時間内で終わらせるのが労使共に一番よいです。私の経験上8時間超えて仕事をしても、かけた時間の割に仕事は進まない。確実に効率は落ちます。
現代は成果主義ですから、たくさん残業している人より毎日定時迄に仕事を終わらせる人の方が高評価ではないでしょうか？私が経営者ならそうします。

Answer 2

原則･･･1日8時間、週40時間以内
例外･･･残業月45時間、年360時間以内

(ただし、事前に定めた臨時的な特別の事情があり、労使が同意する場合に限り、複数月平均80時間、年720時間まで延長できます。ただし、月45時間を超えられるのは6回までです。)

Answer 3

残業が多すぎるというより、残業に対しての料金体制に問題ありかと思います。
サビ残強要などがダメかなと思います。
私の業界では残業手当で稼ぐようなスタイルの方もいますので、残業自体には問題ないんですよね。法の範囲内なら