解決済み
有給休暇と育児休暇給付金についての質問です。私はパート勤務で月に90時間程度働いています。 パート先では有給休暇を使用することができますが、賃金は通常の6割しか出ません。 もし産休に入る前、その月に有給休暇を多めに入れるとその月はかなり月の給料が減ることになります。 育児休暇給付金はそれまでの月の給与の平均で計算されると思っていますが、この場合は産休に入る月の給与が低いことで給付金の金額も下がってしまうのでしょうか。
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少しは下がるでしょう。開始前の6か月の合計を180で割ります。この金額の30日分X67%が180日。181日以降は50%
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