育休中に引っ越しをすることになり、退職をしなければならない状況になりました。失業保険はもらえるのでしょうか？現時点で子ど…

Question

育休中に引っ越しをすることになり、退職をしなければならない状況になりました。失業保険はもらえるのでしょうか？現時点で子どもが5ヶ月で就職は5月後あたりからしたいと考えています。この場合、会社に申し出た時点で育休手当はなくなり失業保険は5ヶ月後からになるのでしょうか？

Answer 1

普段、社会人のキャリアサポートをしている者です。

失業保険は今すぐ転職可能かつ転職活動中（その意思がある）と認められた場合に支給されます。
何度か同じケースを見てきましたが、役場や家庭状況によって厳密には支給可否が変わっていましたので、相談次第になるかと思います。

理想はやはり「育休後も働く意思を現職に見せて、手当を満期までもらい続ける」ことです。もう退職確定でしたら、役場に対しては「働けるし、働く意思がある」と伝えることが要点になるかと思います。