解決済み
営業職の女性20代です職場の先輩が「俺は営業の神様なんだぞ!」と口癖のように若手社員に言います 若手社員を叱責したりパワハラする時に必ず言います 指導というよりも叱責です メンタルやられてる同期や若手社員もいます 声を荒げて大きな声だったり時々怒鳴ったりです このような先輩を、どうおもいますか? 営業の神様だと思いますか? 若手社員はどうすれば良いのでしょうか?
補足します その先輩は社内では相手にされていません その先輩を 営業の神様と言っている社員はいません 他の先輩方や上司はマトモです 凄く尊敬出来る先輩は別にいます 自称「俺は営業の神様なんだぞ!」 な先輩には 先輩方も上司も 上部で表面上のお付き合い?業務として関わってる感じです
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この文だけ見ても、何とも思いませんし、言えませんね。 営業の神様というなら、肝心の営業成績は?って感じですが。 パワハラ=権限を利用して部下の給料を下げたり、評価をさげる事ですが、その部下の実際の出来も、よくわからないですし。実際に営業成績も上げずに、仕事してないなら、怒鳴られる方にも理由がありますし、声を荒げる=ダメって事では無いでしょう。
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