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先日派遣会社を辞めた29歳です。 うつ病が発覚し3ヶ月休養の為6月に自己都合なっ退職しました。そこの会社自体派遣で3年ほど働いてはいたのですが週4で2年半働き、週5で半年働きました。 傷病手当、失業保険等の相談でどの保険をとって、どれをどう使えばいいのか分からない状態です。保険証自体は20年の10月からはいっており、労務課に相談しても電話が繋がらず知恵袋に書いてみることにしました。 説明不足等ありましたら後から付け足していきます、宜しくお願いします。
20年の10月から社会保険に入りました。 離職理由はうつ病(離職前の診断書あり)です。 3ヶ月間は自宅療養とドクターストップがかかり、休職からの退職の流れとなりました。退職日は会社にも出れませんでした。
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>>保険証自体は20年の10月からはいっており、 この意味が 「2020年10月に健康保険の被保険者として加入した」という意味であれば、 退職後は「傷病手当金」の受給資格はありません。 「雇用保険の基本手当(失業給付金)」は、 「求職活動」ができなければ、受給できません。
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