教えて!しごとの先生
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3月に離職し失業保険の手続きをしました。

3月に離職し失業保険の手続きをしました。初回認定日などもすぎ5月からハローワーク紹介の新しい職場で働くことになって再就職手当の申請もしました。 就職先では3ヶ月は試用期間ということなので保険等(雇用保険)は入らずにバイトとしてということになっています。勤務時間は社員と一緒のじかんになってます。 再就職手当は入るのでしょうか、、 支給されなかったらどうしようと不安になってしまいます。ハローワークに行ければいいのですがお休みが平日なく中々行けることができません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    よし!不安を払拭するために答え合わせしてみよっか。 まず、会社によるねんけどアルバイト期間の試用期間でも雇用保険は週20時間以上、31日以上の雇用見込があれば入社日から加入手続き可能やけど、会社によって色々。 二つ目、再就職手当の申請用紙に1年を超えての雇用見込が有か無に「有」に会社の担当者が○を書いてくれるかどうか。だから雇用契約書も要確認。 これが再就職手当の審査に通らなかったことでいちばん多いパターン。 三つ目、申請書類の不備、記入漏れ。 申請書類提出して1週間以上経過してハローワークから連絡がなければ不備はないはず。 申請書類に不備や記入漏れがなくて、審査内容を満たしていて、雇用保険の加入手続きが済めば再就職手当は支給されるよ。 質問文の内容だったら大丈夫なはず。 雇用保険の加入手続きを早くしてくれるかどうか、それが支給の早いか遅いかのターニングポイントやね。

    ID非表示さん

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