よし!不安を払拭するために答え合わせしてみよっか。 まず、会社によるねんけどアルバイト期間の試用期間でも雇用保険は週20時間以上、31日以上の雇用見込があれば入社日から加入手続き可能やけど、会社によって色々。 二つ目、再就職手当の申請用紙に1年を超えての雇用見込が有か無に「有」に会社の担当者が○を書いてくれるかどうか。だから雇用契約書も要確認。 これが再就職手当の審査に通らなかったことでいちばん多いパターン。 三つ目、申請書類の不備、記入漏れ。 申請書類提出して1週間以上経過してハローワークから連絡がなければ不備はないはず。 申請書類に不備や記入漏れがなくて、審査内容を満たしていて、雇用保険の加入手続きが済めば再就職手当は支給されるよ。 質問文の内容だったら大丈夫なはず。 雇用保険の加入手続きを早くしてくれるかどうか、それが支給の早いか遅いかのターニングポイントやね。
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