解決済み
給与計算の件、教えてください。15日締め当月25日支払です。 ダブルワークのパートの方を5/16付で正社員登用しました。 今まではもう一方の就業企業にて社保等支払していました。 5/16~6/15の社保の控除はいつの振込分からの控除になりますでしょうか。 この期間が6月分の給与として計算しております。 社保の納付が翌月末ということであれば7/25支給分から6月分控除、6/25支給分は雇用保険のみの控除、で問題ないのでしょうか。 知識がなく教えてください。 宜しくお願いします。
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すみません、先の方の回答で気になったのですが・・ 中途退職では社会保険は徴収なしですが 中途入職では 徴収します。 あとこのような便利なHPありました。 https://www.junsuda.com/knowledge/subtraction1525/
何月分の社会保険料を何月分の給与から控除するかというのは会社が決めます。 給与規定を読むか、社労士に聞くか、会社の人に聞いてください。
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