ハローワークの介護休業給付金は同じ介護される方を介護(９３日間)したら、給与の67%

Question

ハローワークの介護休業給付金は同じ介護される方を介護(９３日間)したら、給与の67%が支給されると思いました。
①同じ介護される方の介護(９３日間)は、再びできるのですか。
②、給与の67%の「給与」とは正確には休業前の給与ですか。
③介護期間は９３日間とある一方で、3ヵ月とあります(暦上、連続で31日＋31日＋31日は存在しない)、９３日と3ヵ月をどうせん別して考えればよいのでしょうか。宜しくお願い致します。

Answer 1

１ 育児介護休業法の介護休業は、対象家族一人に対して通算で９３日が限度です。
２ 介護休業開始日から遡って、過去６ヶ月間の賃金総額を１８０で除して算出した金額かける３０日が賃金月額となります。

３ 育児介護休業法の介護休業は１で述べた通り９３日まで取得できます。ただし、雇用保険の介護休業給付は、３０日分＋３０日分＋最後の暦日数（２８日、２９日、３０日または３１日）となります。よって、最大で９１日になります。